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想要專心照顧孩子，陪伴子女成長
辦理育嬰留職停薪期間，雙重保障有這些
第一重
申請育嬰津貼
申請育嬰津貼➊被保險人之就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定辦理育嬰留職停薪者可申請，每一子女合計最長發給6個月。
➋父母同為就保被保險人，可依需求同時申請育嬰留職停薪津貼。
第二重累計勞（就）保年資
累計勞（就）保年資育嬰留停期間可以繼續參加勞工保險及就業保險，保障勞工保險權益,並可持續累積保險年資。
另外為了減輕雇主及被保險人負擔，勞工辦理育嬰續保期間，原由雇主負擔的70%保險費，改由政府補助，雇主不須繳納；另被保險人應負擔的20%保險費；也能選擇遞延3年繳納
想要同時完成津貼及續保申請
可透過「勞保局 e 化服務系統」快速又方便！
線上申辦作業這邊請 勞保局 e 化服務系統 (https://bit.ly/3BfO1q0) 圖片資料來源轉載自勞動部https://www.facebook.com/mol.labor
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入會資格:
凡年滿十六歲以上，於桃園市蘆竹區、龜山區、桃園區、大園區、平鎮區、大溪區、觀音區、新屋區、楊梅區、復興區、龍潭區、八德區從事企劃、規劃、設計、SOHO族相關之行業，不限居住地，無一定雇主或自營作業者，均可加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員。
從事行銷、網路行銷、產品行銷、業務行銷、美工、廣告、形象包裝、活動、場地、展場、教材編輯、雜誌編輯、軟體系統、研發、攝影、節目製作、婚禮企劃、婚禮顧問、文創、演唱會、藝術文化活動、創意產品、旅遊行程、展店、展場、促銷、開發、等企劃、規劃相關行業….等。
會址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)
電話:03-4925588.03-4925522
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