現制係以經常性薪資為健保費計算基礎，經常性薪資以外之
所得並未計繳健保費，形成相同所得者保險費負擔不同之不
公平現象。二代健保因此針對計繳健保費以外之所得計收補
充保險費，以拉近所得相同者之保險費負擔，俾提升保險費
負擔之公平性。
大家還不知道二代健保的補充保費，
指的是哪幾個計算項目嗎??
共分五大項目喔....
1.獎 金:所屬投保單位給付全年累計超過當月投保
金額4倍部分之獎金。
2.兼 職 薪 資:非所屬投保單位給付之薪資所得。
3.執行業務收入:執行業務者之業務或演技收入。但不扣
除必要成本費用。
4.股 利 所 得:公司股東所獲分配之股利總額
(股利淨額+可扣抵稅額)
5.利 息 所 得:利息
6.租 金 收 入:租賃收入
如何計收：
各項補充保險費之所得或收入金額 ×補充保險費率2%。
案例：小華為受僱者，月投保金額42,000元，
年終獎金5個月，沒有其他所得。
＊每年保費負擔＝
一般保險費
42,000(投保薪資)
×
4.91%（假設費率）
×
30%（負擔比率）
×
12(月)
+
補充保險費[42,000×2%（費率）]
＝8,268(元)
所得稅代碼查詢
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計費項目 |
下 限 |
上 限 |
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全年累計超過投保金額4倍部分的獎金 |
無 |
獎金累計超過投保金額4倍後，超過的部分單次以1,000萬元為限。 |
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兼職薪資所得 |
單次給付達5,000元 |
單次給付以1,000萬元為限 |
|
執行業務收入 |
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股利所得 |
1.以雇主或自營業主身分投保者：單次給付金額超過已列入投保金額計算部分達5,000元。
|
1.以雇主或自營業主身分投保者：給付金額超過已列入投保金額計算部分，單次給付以1,000萬元為限。
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|
利息所得 |
單次給付達5,000元註2 |
單次給付以1,000萬元為限 |
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租金收入 |
單次給付達5,000元 |
單次給付以1,000萬元為限 |
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